天心明月 5.坦誠團體

　　坦誠團體

　　這題目似跟打坐沒有直接的關(guān)系,但跟我們的生活倒是有很密切的關(guān)系�，F(xiàn)首先講是什么動機,讓我想到這題目。

　　講題動機

　　曾看到一本書叫《大未來》,可能有些人也都看過了,里面講到:在現(xiàn)代或未來,世界有兩個很明顯的趨勢,第一是統(tǒng)一的趨勢,譬如我們已看到東德和西德的合并,也看到很多大公司的合并,甚至蘇俄跟美國及民主國家的關(guān)系也慢慢轉(zhuǎn)好,這是一種大統(tǒng)一的趨勢。但同時又存在一種剛好相反的趨勢,就是分裂。很多大公司解體,或者像(前)蘇聯(lián),本是非常極權(quán)專政的國家,現(xiàn)在卻慢慢解體了。很奇怪的是:為什么統(tǒng)一與分裂的趨勢是同時存在的呢?所以我在山上,就曾好好想過這個問題。

　　自法鼓山開山以來,事業(yè)當然是慢慢發(fā)展,因此,運作的面也愈來愈廣,但同時也存在著很多人事不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。對這些不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,我們應以怎樣的心態(tài)、怎樣的觀念來處理。

　　這題目也是上次所講〈真情無限〉的延伸。前面是講個人怎樣去應對人情,而今天所講卻是人與團體之間,應如何溝通協(xié)調(diào)。

　　團體的初衷

　　一個團體之所以形成,一定有它共同的興趣與宗旨。就像般若禪坐會,是以共同的興趣──打坐,共同的宗旨──修學佛法,而形成的團體。但形成團體后,人往往會期待,彼此之間能有更廣泛的結(jié)合。譬如禪坐會,最初只要一齊打坐就好了,然進一步有人希望聯(lián)誼,以讓彼此有更多的了解、更多的互動。甚或辦一些跟禪坐不直接相關(guān)的活動。

　　因此,這團體最初形成時,氣氛一定很融洽──因為它很單純。但當我們要把團體里的大事、小事,都變成統(tǒng)一的格局,就開始有了混亂。因為即使興趣、宗旨是共認的,可是小細節(jié),就有很多不同的意見。譬如禪坐服,有些人認為必要,有些人認為多此一舉。而要的人中,有人認為這種款式好,有人認為那種設計佳,于是統(tǒng)一不成,反造成更多的紛歧。即使用投票方式處理──少數(shù)服從多數(shù),也未必能造成真正的統(tǒng)一。事實上,少數(shù)只是被壓抑而已,未必真的心服。何況很多時候,投票的結(jié)果:四比六,比率相差不多。可見輸?shù)娜瞬⒉皇巧贁?shù),所以他們將形成異端。

　　專制與自決

　　該怎樣來處理這些問題呢?我認為就一個團體最初的宗旨,是不能改變的。如果不認同的話,你根本就不該參加這個團體。如不想打坐,那就不該參加禪坐會�；蛘唠m參加佛教團體,而且它可能有利用的價值,卻不是為了修學佛法,那也應該被拒絕在門外的。所以跟宗旨直接相應或密切相關(guān)的部份,應該有它統(tǒng)一的一面。至于其他細節(jié)問題,我認為沒必要把一切統(tǒng)一化、格局化。細節(jié)的問題可用「自決」的方式去處理,只要不與宗旨相違,或妨礙他人即可。而不必要把所有人、所有事,都套入同樣的模式中。

　　同樣,這團體形成之后,也會有它周邊的關(guān)系;譬如禪坐會跟念佛會、護法會,以及一些其他的活動,一定會有互動的關(guān)系,而這關(guān)系未必跟最初共同興趣與宗旨相關(guān)。因此我認為,也不該把整個會用專制的形式,一定要跟其他的活動扯上關(guān)系。譬如說,朝山活動是朝山活動,禪坐會是禪坐會,禪坐會的人雖不妨以個人方式參與朝山活動,卻不可用禪坐會的行政系統(tǒng)參與活動。因為這跟最初的宗旨、興趣不直接相關(guān)。如果一定要把整個會硬湊合投入,則必造成分裂。

　　統(tǒng)一與分裂

　　因此,對那些不與宗旨直接相應的活動,要盡可能用「自決的方式」去處理,要參與朝山的,還是去參與。禪坐會既不阻擋也不鼓勵。同樣對于像禪坐服這類的事,如很多人認為重要,那就去設計制作吧!但不能勉強要每人都接受。然而人往往「為了強求格式的統(tǒng)一,而造成更大的分裂」,格式的統(tǒng)一與精神的統(tǒng)一是不一樣的。

　　格式的統(tǒng)一是:對團體和外界的關(guān)系,或團體中一些細節(jié)的規(guī)范,都用統(tǒng)一的格局來套裝。而精神的統(tǒng)一是:尊重每個人的個性,接納每個人的意見;這樣表面看好象不統(tǒng)一,但精神卻是彼此呼應的──因為它還不離最初的宗旨、興趣而運作。因此,我愿再三強調(diào):不要為了格式的統(tǒng)一而造成分裂。

　　但事實上,世間任何一個團體,因都有最初的興趣、宗旨,所以也都免不了會有它專制和壓抑的一面,只是或多或少而已。一個團體如為了成就某事業(yè)而成立的,而成就的欲望又很強烈,就不可能有太多的尊重與接納,它必然造成相當程度的專制和壓抑。

　　坦誠團體

　　因此,我希望人除了參與那種有作為、有目的的團體外,也能夠形成另一種團體,這種團體姑稱為「坦誠團體」吧!在此團體中,沒有其他的目的,只有人與人間的坦然相處而已。因為如有一外在目的,則這目的就會形成一種專制,要把所有的人往那里套。

　　在現(xiàn)實的世間,我們都活在目的里,所以不可能完全的坦誠。但至少希望在我們生活的空間中,能撥出一段空間;或在我們所認識的人群中,能有一些人,是能夠坦誠相處的。如幾個人或一群人,能形成這樣的共識,則這種坦誠氣氛對個人身心的成長,會有很大的幫助。尤其在這個時代里,因為人際關(guān)系的復雜,所以常因溝通不良、協(xié)調(diào)不易,而造成心理很深的創(chuàng)傷。而這些創(chuàng)傷,唯有通過坦誠互動,才能慢慢復元。

　　因此,我誠懇的希望,大家除了來此禪坐外,慢慢的也能把心靈開放,用坦誠的方式來彼此相處。當然最初會有選擇的,不可能一下子就對每個人都一樣坦誠。但經(jīng)過一段時日后,彼此慢慢認識了,便應努力去開創(chuàng),以形成風氣。因這不只對個人的生活會有幫助,對禪修、對道業(yè)也一定會有幫助的。因為禪法講到最后,常曰:「不迎不拒,當下即是。」如對自己、對別人都不能坦誠,那還談什么「不迎不拒,當下即是」。那當然會有很多的顧慮、煩惱、業(yè)障。所以這題目表面上似跟打坐沒關(guān)系,但其實跟心智的成長還是大有關(guān)系的。

　　民國八十年十二月一日,講于農(nóng)禪寺般若禪坐會,陳秀文居士整理