與主管相處之道

  與主管相處之道

  在工作崗位上,一定有長官,有領(lǐng)導(dǎo)人,有主管,身為一個(gè)部屬,如何與主管相處呢?

  一、受責(zé)不怒顏:受責(zé)備的時(shí)候不要生氣,即使生氣也不要展現(xiàn)在面孔上,否則彼此日后再見面會(huì)很尷尬。

  二、工作不拖延:工作的時(shí)候,不要拖延,爭取時(shí)間,積極工作,爭取自己更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  三、聽命不違逆:應(yīng)該聽命的時(shí)候,不要違逆;主管有所指示,不要違逆。全力以赴,盡其在我。

  四、報(bào)告不隱瞞:機(jī)關(guān)里、公司里有什么事情都要向上級(jí)報(bào)告,不要隱瞞,才能上呈下達(dá),容易完成任務(wù)。

  五、隨眾不特權(quán):隨著大家工作,不要弄權(quán)舞弊,不要享有特權(quán),才不易受人嫉妒、猜疑與排斥。

  六、敬業(yè)不偷懶:對(duì)于工作、事業(yè),要有一種兢兢業(yè)業(yè)的精神,用恭敬的心努力去爭取成績,不要偷懶。

  七、私情不盡利:不要循私、拉關(guān)系,不要所作所為全是投機(jī)取巧。生命上不求有利于我,但求心安與有義于我。

  八、積極不頹唐:要有積極的精神,不懈怠、不因循、不敷衍。

  九、慈悲不孤僻:和主管相處,要用一種尊敬、愛敬的心,不要古怪、孤僻,常常鬧情緒,這是沒有人緣的。

  十、活躍不呆板:做什么事要活潑一點(diǎn),靈巧一些,不要呆板。

  十一、進(jìn)步不落伍:一切都要有新的思想、新的觀念,不要落伍,才能跟隨時(shí)代、潮流,不被自然淘汰。

  十二、圓融不極端:凡事要圓融,不要極端。圓融的人事相處,圓融的辦事技巧,圓融的主客關(guān)系,有圓融才能成事,極端作事易害己害人。

  與主管相處之道是:

  一、受責(zé)不怒顏。

  二、工作不拖延。

  三、聽命不違逆。

  四、報(bào)告不隱瞞。

  五、隨眾不特權(quán)。

  六、敬業(yè)不偷懶。

  七、私情不盡利。

  八、積極不頹唐。

  九、慈悲不孤僻。

  十、活躍不呆板。

  十一、進(jìn)步不落伍。

  十二、圓融不極端。

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