六條成功人生的寶貴智慧

1、要有創(chuàng)意

　　有創(chuàng)意的人最大特點在于，面臨危機或轉折時，他們可以找到不同于傳統(tǒng)思考的解決辦法，而且創(chuàng)造出新的成功途徑。而習慣按部就班的人，可能就會覺得大難臨頭了。

2、終身學習

　　一個人成不成功，取決于你是否能保持學習的心態(tài)，而不是你的學歷。好奇心是最大的動力，好奇心能讓人甘冒生命危險探求未知事物，能夠成就個人的事業(yè)、推動世界進步，那么你就知道，一個人如果有好奇心，他多么容易時時學習、處處學習。每個人的工作型態(tài)不斷在改變，從基層員工升上中階主管，再到經理、總經理，所需要的能力都不同，需要不斷學習。由此可見，不僅為了趕上時代而需要終身學習，想在更好的舞臺上發(fā)揮潛力，終身學習更是一種基本的工作態(tài)度。

3、懂得分享，生命是彩色的

　　不管是公事或個人，許多好點子、好的做事方法、好的觀念，都是透過真誠分享才能獲得，光靠一個人絞盡腦汁，不是那么容易突破。一個喜歡分享的企業(yè)，真的占便宜、真的有福氣。而透過分享，人的發(fā)展也會比較平衡而完整。如何培養(yǎng)分享的能力？首先，要能夠看到別人的優(yōu)點和成就，了解他為什么做得到。接下來，練習表達的能力，你要相信自己也是一個有優(yōu)點、有成就的人，不要怕人嫌你不好。第三則是傾聽，很多人做不到這一點，不喜歡聽別人講話。最后一點，要會問問題，有了彼此激蕩的機會，想法就會更精彩充實。

4、敢作夢，才有世界第一

　　以臺灣卡內基為例，第一是沖鋒陷陣，臺灣一般企業(yè)的領導人都做得很好。第二是知名度，不過這點視行業(yè)不同而定，對不同的行業(yè)來說，知名度的重要性會不太一樣，一般有了知名度，大眾比較能信服。第三是曝光度，及早讓社會大眾知道，第四是當成能貢獻社會的志業(yè)，第五依社會需求推出創(chuàng)新產品，第六用人的方法，不看重學歷，傾向起用充滿熱忱的人。

5、不改變就是走向滅亡

　　一個公司改變如果比外界變化慢，或個人內心的成長比外面變化慢，就等于是落后，最后可能被淘汰，這是很好的觀念。無論個人或企業(yè)，不能害怕改變。有的人選擇四平八穩(wěn)的生活，一輩子不冒風險，那么人生可能永遠無法突破現狀，因為進步多半來自于原來習慣之外的挑戰(zhàn)。人面對變局，通常有三種反應，首先是「抗拒改變」，傾向于像現在一樣好好的生活、工作就不錯，不想改變；第二階段是「接受」，有點勉強的接受，你要變我就跟著變；第三階段是「喜歡改變的來臨」，甚至領頭改變。而你現在處于哪一個階段？

6、贊美是最強的魔法

　　很多人都低估了贊美和肯定的力量，大家不妨回憶，這輩子工作最開心的一段時間是什么時候？為什么？你會忘掉工作的辛勞，百分之百投入，多半是因為，曾經有一位好主管或好同事贊美你、很賞識你。如果人與人之間能互相贊美，生活一定會充滿動力。而真誠的贊美讓人受用無窮，千萬不要假設對方自己會知道，也不必覺得不好意思，應該高興、大聲地說出來。