山高人為峰——東方山弘化禪寺第一次結夏安居感想

　　借用紅塔山集團做的一句廣告詞作為這篇文章的標題，因為它能表明我對這次東方山弘化禪寺首次結夏安居的感想。

　　結夏安居，是我們佛教界僧人持戒的法門之一。近代因國家及其政局的動蕩不定，致使佛教興衰多變，讓許許多多善巧的修道法門被佛門淡忘、遺失。但是，從另個角度看，一個行業(yè)的興與衰，國家及其政局穩(wěn)定與否只是外部條件，而成敗的主體條件還是“人”。即“人的因素第一”，凡事都要人去完成。

　　中國內地佛教自從1979年黨的十一屆三中全會以來，恢復并落實宗教政策已歷經了20多年，佛教在加強自身建設和提高自身素質方面，有了很大的改變。但是，佛教界僧才奇缺的問題仍未得到解決。原有僧人年齡已嚴重老化，僧尼人才青黃不接，新老交替進程太慢，現有僧尼素質良莠不齊等問題已嚴重地影響著佛教向前發(fā)展。

　　總體看，佛教的發(fā)展從不成熟到現在向比較成熟的方向過渡，人們擔心僧青年接班的問題正在逐步得到解決。雖然不能說沒有問題，但整體是在朝著正確的方向前進。比如說道風問題，許多寺院、佛協(xié)和政府部門，都很清楚地認識到了這一點。尤其是一些全國重點和省級重點寺廟，都在很努力地做工作。

　　一個大的寺院，要想在全國、全省有很好的聲譽和影響力，必須從加強自身建設即提高僧眾素質抓起。只有這樣，這個道場才會長盛不衰，香火旺盛，信眾云集。光靠祖宗吃飯，豈是長久之計。在這個問題的認識上，無論是信徒、僧眾和寺院的當家人，都十分清楚。一個道場的學風、道風，決定著這個寺院今后長遠的發(fā)展勢頭和發(fā)展方向。

　　在佛教內部，現在已悄然興起了一種學風。這不能不說是一件好事，這也是佛門之幸，眾生之福。但是要引導大家端正學風，學習動機要純。要從學做人開始，逐步學習掌握教理佛法，勇猛精進，不要為撈取佛教資本而學。同時，各大小寺廟的住持當家人要放手大力培養(yǎng)廣大僧青年，任何事業(yè)都要靠人去做。沒有大批高素質的人才，想作好任何事業(yè)都是空談！也就是說，弘法事業(yè)好比是一座山，而這座山的主峰則是我們這些弘法的人。

　　2005年7月18日于東方山