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包容勝過萬般責(zé)難

包容勝過萬般責(zé)難

  寬容和刻薄是兩種截然不同的人生態(tài)度,同樣也會帶給我們截然不同的心境,并因此影響日后的人生走向。

  寬容的人,不但能夠讓身邊的人感覺到愉快、幸福,同樣自己也會從中收獲快樂;而刻薄的人,在給周圍的人帶來痛苦的同時,也會讓自己的心里不舒服。所以,古來賢者都說,寬容不但是一種博大的胸懷,也是睿智的表現(xiàn);刻薄不僅體現(xiàn)著狹隘的一面,也是愚昧的象征。

  想要成就一番大事業(yè),寬容是我們必須具備的品質(zhì)。一味地指責(zé),會打擊一部分人的工作積極性,從根本上動搖企業(yè)的根基。而寬容則能使人的精神環(huán)境變得寬松,其主動精神和參與意識就會大大增強。

  所以,當(dāng)你要指責(zé)員工的時候,不如用寬容來代替。

  上官婉兒的祖父上官儀是唐初重臣,曾一度官任宰相。后因與其子參與高宗的廢后行動,而被武則天所斬,上官婉兒與母親則淪為宮婢。

  上官婉兒14歲那年,為了報仇,參與了太子李賢與大臣裴炎、駱賓王等人策劃的“倒武”政變。

  后來事情敗露,上官婉兒再次因為祖父上官儀的關(guān)系受到牽連,命懸一線。

  當(dāng)時參與政變的太子被廢,裴炎被斬,但是,對于上官婉兒,武則天卻沒有過多地責(zé)罰,因為武則天自從看了她作的《彩書怨》一詩之后,就很欣賞她的才華,對她甚是喜愛。但武則天沒有想到的是,上官婉兒居然參加了政變,想要置自己于死地。這是任何一個人都難以容忍的,何況她又是皇帝,其罪不可赦!司法大臣提出按律“應(yīng)處以絞刑”,即便是念其年幼,也要發(fā)配嶺南充軍。

  然而,武則天卻認(rèn)為:念她才十幾歲,如果能夠多加教育,是可以變好的。尤其是她很有天資,若用心培養(yǎng),一定會成為非常出色的人才。如果我連一個十幾歲的女孩子都不能感化,又怎么能夠“以道德感化天下”呢?

  鑒于此,武則天決定對上官婉兒處以黥刑,在她的額頭上刺了一朵梅花,然后將朱砂涂了進去。隨后,便把上官婉兒留在了自己的身邊。此后,武則天一直對上官婉兒悉心指導(dǎo),從多方面去感化她、培養(yǎng)她、重用她。上官婉兒也逐漸了解了武則天的博大胸懷和治國、用人的才能非同一般,繼而消除了對她的誤解和怨恨,一心擁戴、輔佐武則天,并為她出謀劃策、分憂解愁,成了武則天身邊最得力的心腹。

  “對于懂得寬容與原諒的人來說,他失去的只是昨天犯下的錯誤,而對于狹隘的人來說,則意味著失去了未來。”

  我們常常很容易接納別人的優(yōu)點和長處,卻難以容忍他人的錯誤和缺點。尤其是當(dāng)自己的下屬犯錯誤時,多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都會選擇去責(zé)備對方。但是,大多數(shù)時候,指責(zé)就像我們養(yǎng)的家鴿,無論你把它放飛到哪里,它終究是會回來的。對他人的責(zé)備,很多情況下都會最終作用在我們身上。

  既然沒有不會犯錯的人,那么作為領(lǐng)導(dǎo)者同樣也應(yīng)該意識到?jīng)]有毫無缺點的員工。面對已然犯下的錯誤、失誤,與其一味地指責(zé)、埋怨犯錯之人,不如心平氣和地找到解決的辦法;相反,如果身為領(lǐng)導(dǎo)者,總是挑剔員工的毛病,就會極大地削弱他們的工作熱情,甚至?xí)顾麄儺a(chǎn)生反感,這樣就會影響他們能力的發(fā)揮,從而對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。

  佛經(jīng)中關(guān)于佛祖釋迦牟尼有這樣一個故事:

  天地初開之時,鳳凰是天地之間的神鳥,它生出了孔雀和大鵬?兹概c大鵬均為惡鳥,靠吃人為生。一天,轉(zhuǎn)世修行的佛祖被孔雀吞食到了肚子中,佛祖劃破孔雀的脊背而出。當(dāng)時,佛祖因為孔雀和大鵬多殘害世人,因此想要將其殺死為民除害。

  此時,燃燈古佛出現(xiàn)對佛祖說:“孔雀與大鵬雖然有錯,但它們畢竟是上古神鳥,你若是將其殺害恐怕此物會就此絕種。更何況你從孔雀的身體之中出世,孔雀如你生身之母一般,你又怎么能殺害自己的母親呢?如今,你已經(jīng)將其脊背劃傷,等于讓它接受懲罰了。”

  聽了燃燈古佛的勸告,佛祖不但原諒了孔雀和大鵬,還拜孔雀為母,封它為佛母,封大鵬為金翅明王。后來,孔雀一直生活靈山,成為信徒供奉的對象;而大鵬則盤旋在佛祖寶座之上,成為佛祖懲惡揚善的信徒。

  寬容不僅是給別人機會,更是為自己創(chuàng)造機會。作為領(lǐng)導(dǎo),在面對下屬的小過失時,應(yīng)有所容忍和掩蓋,這樣做是為了保全他人的面子和企業(yè)的利益。

  佛經(jīng)上說:“不責(zé)人小過,不發(fā)人陰私,不念人舊惡,三者可以養(yǎng)德,亦可以遠(yuǎn)害。”很多管理者都覺得自己的下屬犯錯之后,遭受指責(zé)是理所當(dāng)然的事,卻沒有考慮到指責(zé)帶來的后果是利是弊。我們之所以指責(zé)對方,是為了有所警示,希望對方不要再犯類似的錯誤。但指責(zé)往往得不到這樣的效果,甚至還會使你們的關(guān)系僵化。其實,枉費心力地指責(zé)不如寬恕。用愛心幫助他人改正過錯,能比責(zé)罵、教訓(xùn)獲得更好的效果,因為愛是包容、是關(guān)懷,比指責(zé)更具有力量。

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