應(yīng)聘者

　　應(yīng)聘者

　　聽(tīng)到這樣一則故事:有家企業(yè)招聘文職人員,招聘過(guò)程十分簡(jiǎn)單,就是讓每個(gè)應(yīng)聘者講一則生活、工作中失敗的故事。應(yīng)聘者當(dāng)中不乏博士、碩士,但他們最后都一個(gè)個(gè)被一位中專生擊敗。

　　這位中專生講了這樣一則故事。她說(shuō),中專畢業(yè)后來(lái)到深圳,應(yīng)聘在一家公司任秘書。公司很大,員工也很多,每月中旬,老板都要例行向員工講一次話。有一次,先她而來(lái)的老秘書出差,講話稿自然由她寫了。寫好之后,老板忙于事務(wù)沒(méi)有看稿,時(shí)間到了便匆匆講了,結(jié)果讀錯(cuò)了幾個(gè)字,引起哄堂大笑。老板很生氣,便將她辭了。

　　這確是一個(gè)失敗的故事。眾多應(yīng)聘者往往講到這里就結(jié)束了自己的故事。而這位中專生卻繼續(xù)講道,她雖然被辭掉,但沒(méi)有立即離開(kāi),她想,為什么老板會(huì)念錯(cuò)字,經(jīng)打聽(tīng)才知道,老板僅僅只有小學(xué)文化程度。為此,她自責(zé),要是在那些難認(rèn)的字旁注上同音字就好了。

　　“這不是你的錯(cuò)。”有人同情她說(shuō)。

　　“不是我的錯(cuò),但至少說(shuō)明我不是一個(gè)合格的秘書。因?yàn)槊貢�的基本條件就是吃透領(lǐng)導(dǎo),我對(duì)他了解不夠,就是我的錯(cuò)。”

　　“那是你應(yīng)聘的時(shí)間太短。”又有人為她辯解。

　　“這不是時(shí)間長(zhǎng)短的問(wèn)題,而是我的工作主動(dòng)性不夠。”

　　講到這里,總經(jīng)理打斷了她的話,宣布她已經(jīng)被錄取了。

　　我們因生活、工作瑣碎而忙碌,承受太多壓力,經(jīng)受太多失敗,關(guān)鍵在于我們?cè)谑�敗面�?是一蹶不振,自暴自棄,還是找出原因,為成功作好準(zhǔn)備。這是一個(gè)人能否取得成功的分水嶺。

　　人非草木,孰能無(wú)過(guò)。不要怕失敗,人只有經(jīng)過(guò)失敗,并利用失敗,才會(huì)變得聰明。正像一位偉人說(shuō)過(guò),錯(cuò)誤和挫折使我們變得聰明起來(lái)。失敗不是人生最后的句號(hào),挫折是人生最大的財(cái)富。成功往往青睞的是失敗過(guò)的人,不斷從失敗中走出的人要比從成功中走出的人輝煌得多。