辭職時的一念之差

　　辭職時的一念之差

　　小忠想辭職了。很簡單,有家公司開出了比現(xiàn)在高三分之一的工資。飲著酒的時候,同事聽了小忠的事說:“這兩年,你為公司作的貢獻(xiàn)有目共睹,就這樣走了豈不可惜。”

　　小忠不覺可惜,正所謂人往高處走水往低處流,既然有了好去處卻不抓住機(jī)會那才可惜呢,小忠來公司兩年了,很勤勉地工作,有幾個大客戶都是小忠爭取到的。老板對他很滿意。所以,小忠遞上辭職書時,老板很覺意外,挽留不住之下,叫小忠結(jié)清宿舍的房租再走。雖然錢不多,可小忠越想越不服氣,四處對人說老板“孤寒”的話,結(jié)果惹火了老板,吵了起來,不歡而散。

　　小忠服務(wù)的新公司原來是一家沒有實力的空殼公司,小忠過去沒有一個月就倒閉了。那段時間小忠很落魄,重新找工時他真正嘗到了艱難的滋味。就在他快哭出來的時候,腦子里突然閃出原來的公司,他想。若不是和老板鬧翻了,公司一定會重新聘用他的……

　　這是好些年前的事了。二年前,小忠又一次跳槽了,這次,小忠老老實實按照公司的規(guī)矩辦妥移交手續(xù),還專程上門拜訪了老板,謙虛地承認(rèn)自己跳槽給公司造成的影響,請求老板的原諒。老板送他出門時,特意叮囑說:“以后有什么需要盡管來找我。” 又如前一次跳槽一樣,小忠服務(wù)的新公司很不理想,只好跳出來自己開了間小公司。雖然小忠有管理經(jīng)驗,也有不少熟悉的客戶,可公司還是走到了幾乎倒閉的關(guān)口。小忠非常感慨地說:“當(dāng)公司出現(xiàn)嚴(yán)重的資金不足時,是我后來服務(wù)過的老板伸出了援手幫我渡過了難關(guān)。”小忠現(xiàn)在正走向成功,公司規(guī)模越來越大。

　　跳槽在現(xiàn)在的職場是很平常的事情,要離開總是有感觸的,但好聚好散真的很重要,不要耿耿于懷自己為公司付出了多少?刻意將自己的成績放大。你的辭職,意味著老板愁著要找頂替你的人,也正痛著。如果吵一架再走,你可能得一時痛快,但這一念之差,你將失去的可能就是不可估量的機(jī)會。世界有時很大,有時也很小。跳槽時,友好地離開才是真正成熟的跳槽。